水處理活性炭與環(huán)保產(chǎn)業(yè)相互掛鉤應(yīng)盡快彌補高級人才的缺口
水處理活性炭與環(huán)保產(chǎn)業(yè)相互掛鉤應(yīng)盡快彌補高級人才的缺口。
無論是行業(yè)還是企業(yè)的發(fā)展,人才都是前進的基石。水處理活性炭企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新,但歸根到底還是人才的競爭。越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到人力資源是未來企業(yè)競爭的關(guān)鍵。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為我國戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)之首,涉及節(jié)能環(huán)保技術(shù)裝備、水處理活性炭產(chǎn)品和服務(wù)等,產(chǎn)業(yè)鏈長,關(guān)聯(lián)度對促進經(jīng)濟增長具有極為重要作用。
在城市污水處理中,水處理活性炭的應(yīng)用有兩種方式:其一是城市污水的三級處理,即常規(guī)的化學(xué)混凝(一級處理)、生化處理(二級處理)、活性炭吸附(三級處理),亦稱污水的高級處理;其二是用于城市污水的物理化學(xué)處理,即化學(xué)混凝沉淀處理后,再用活性炭吸附,也有在混凝沉淀、過濾、消毒后,再用活性炭吸附,但不采用生化處理步驟,因此稱為物化處理。
水處理活性炭處理含鉻廢水時,主要有兩種方法:一種方法是在佳PH值4-6的條件下,活性炭對Cr6+先進行吸附,然后用無機酸解吸,同時將其還原成Cr3+,并濃縮回收;另一種方法是在佳PH值4-6.5的條件下,活性炭對Cr6+先進行吸附,然后用無機堿NaOH解吸Cr6+,隨即對生成的鉻酸鹽類進行濃縮回收。值得注意的是,在此過程中,活性炭既可作為吸附劑,同時又可作為還原劑。近年來對活性炭處理含氰廢水的研究發(fā)現(xiàn),單純利用活性炭的吸附性能去除氰化物效果較差,利用催化氧化法可以提高除氰效果。含汞廢水處理研究表明,水處理活性炭必適于處理含汞量在5mg/L以下的廢水。
環(huán)保產(chǎn)業(yè)是個高技術(shù)含量的企業(yè),目前水處理活性炭行業(yè)的從業(yè)人員遠遠不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)需要高級技術(shù)人才來研制高附加值、高技術(shù)含量、滿足特種工藝污染治理需求的產(chǎn)品,F(xiàn)在的環(huán)保人才中,能夠駕馭大工程、又同時承擔(dān)多項大型環(huán)境工程設(shè)計項目的能力、可獨立設(shè)計多項大型環(huán)境工程項目的技術(shù)人才非常缺乏。水處理活性炭失效之后,需要進行再生,再生的方法有下列四種:
(1)加熱至100℃左右,使其中的水汽化;在800℃下熔烤;并加熱至800~900℃之間進行活化,使吸附在活性炭上的有機物被氧化而去除,從而使活性炭得到再生。
(2)用蒸汽吹洗再生。用蒸汽吹洗可使低沸點的揮發(fā)性吸附物基本上吹凈。此法簡單,耗損少。
(3)用10%酸或者堿再生,使有機吸附物解析而去除。
(4)用溶劑四氯化碳、二氯甲烷、丙酮等進行水處理活性炭的再生。
展望水處理行業(yè)的良好前景,各大活性炭企業(yè)都在緊鑼密鼓的進行環(huán)保人才的招聘,特別是一些高端型人才。據(jù)保守估計,目前水處理活性炭環(huán)保行業(yè)中高級人才缺口應(yīng)在12萬人以上。
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